Les programmes de formation élaborés par CEGESTE sont taillés sur les besoins des organisations.
Nos propositions répondent positivement aux préconisations faites par des experts en diagnostic organisationnel. Nous attendons de leur part, un sondage axé sur les représentations de JUSTICE/INJUSTICE.
Pareil diagnostic préalable est intéressant car il nous aide à mettre sur pied une formation-action adaptée à la culture médiation et aux expectatives des entreprises ou des administrations publiques.
Dans ce but, CEGESTE sollicite une équipe de consultants en vue du diagnostic des risques conflictuels.
Notre partenaire le plus usuel est le CENTRE D’EXPERTISE ORGANISATIONNELLE « CEORG Consulting ».
Pour plus amples informations, cliquer sur www.ceorg.eu